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Estrés laboral y burnout · Madrid y online

Psicóloga para el estrés laboral y el burnout

Para cuando el trabajo lo ocupa todo: llegas a casa sin energía, te cuesta desconectar y sientes que ya no eres tú. Te acompaño a parar, entender qué te desgasta y recuperar el equilibrio.

  • Psicóloga sanitaria colegiada · M-38404
  • 5,0 en Google · 46 reseñas
  • Madrid (Retiro) y online
¿Te suena?

Cuando el trabajo empieza a pasarte factura.

Domingos por la tarde con un nudo en el estómago pensando en el lunes.
Llegas a casa sin energía y saltas por cualquier cosa.
Miras el correo fuera de horario aunque nadie te lo pida.
Un cansancio que no se va ni con el fin de semana ni con las vacaciones.
Distancia o cinismo hacia un trabajo que antes te importaba.
La sensación de que nada de lo que haces es suficiente.

No es falta de capacidad ni de ganas. Suele ser lo que pasa cuando, durante mucho tiempo, das más de lo que recuperas.

Entender lo que te pasa

No todo depende de ti, y algo sí.

El estrés laboral no siempre viene de tener demasiado trabajo. A veces viene de sentir que nunca es suficiente: revisar tres veces cada correo, no delegar, prepararte de más para cada reunión. Y, debajo, el miedo a que en cualquier momento se den cuenta de que «no vales tanto», aunque tus resultados digan lo contrario. Ese miedo tiene nombre, síndrome del impostor, y desgasta tanto como una jornada interminable.

Hay factores que no controlas: la carga, la falta de reconocimiento, estar siempre disponible. Y hay patrones propios que pesan: la autoexigencia, no saber decir que no, sentir que vales lo que produces. En terapia trabajamos lo tuyo sin culparte por lo que no depende de ti.

Mujer agotada frente al ordenador en el trabajo
Cómo trabajo el estrés laboral

Darte espacio, poner límites y volver a elegir.

Darte espacio

Un lugar para parar y escuchar el cansancio y lo que hay debajo, en vez de seguir empujando.

Límites que se sostienen

Decir que no sin culpa, pedir lo que necesitas y separar lo que vales de lo que produces.

Volver a elegir

Qué lugar quieres que ocupe el trabajo en tu vida, decidido desde la claridad y no desde el agotamiento.

Reseñas reales en Google · 5,0
«Llevo solo unos cuantos meses de terapia y veo mucho cambio en mi manera de gestionar situaciones difíciles.»
Maialen E. · Google
«Está siendo una de las mejores herramientas para hacer que la vida sea más ligera.»
Isabel M. · Google
«Desde el primer encuentro me hizo sentir escuchado y comprendido.»
Sergio R. · Google
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre estrés laboral y burnout?

El estrés laboral es la presión sostenida cuando las exigencias superan tus recursos. El burnout es lo que puede llegar cuando ese estrés se vuelve crónico: agotamiento profundo, distancia con el trabajo y sensación de que ya no rindes. Lo explico en burnout laboral.

¿Puedo pedir la baja por estrés o burnout?

La baja la valora tu médico de atención primaria, no la psicóloga. Lo que sí puedo hacer es acompañarte durante ese tiempo, para que te sirva para recuperarte, y preparar contigo la vuelta.

¿Tengo que dejar mi trabajo para estar bien?

No necesariamente. Muchas personas encuentran otra forma de estar en el mismo trabajo, con más límites y menos culpa; otras deciden cambiar. Mi papel es que la decisión sea tuya y no del agotamiento.

¿Trabajas también con empresas?

Sí. Además de la terapia individual, imparto talleres de bienestar y gestión emocional para equipos. Escríbeme si te interesa para tu organización.

Claudia Pascual, psicóloga en Madrid

Claudia Pascual · Psicóloga General Sanitaria habilitada y colegiada (M-38404), con másteres oficiales en Psicología General Sanitaria y en Psicoterapia Humanista Experiencial (Universidad Pontificia Comillas). Especializada en psicoterapia integrativa-relacional, terapia corporal y psicodrama, con supervisión continua. Más de 100 personas acompañadas en Madrid y online. Sobre mí

Cómo empezamos

Darte un espacio también es parte de tu trabajo.

  1. 1Llamada gratuita de 15 minutos
  2. 2Primeras sesiones para conocernos
  3. 3Sesiones semanales y después quincenales